MA Freie Universität Berlin Fachbereich Wirtschaftswissenschaft Koordinator des "Doctoral Program in Business Research", Lehrstuhl Prof. Dr. Gregory Jackson Mitglied im Graduiertenkolleg: „Pfade organisatorischer Prozesse“ Boltzmannstraße 20, K51 D-14195 Berlin Tel.: 030 - 838 53932 Fax: 030 - 838 56810 Email: frithjof.stoeppler @ fu-berlin.de

Dissertationsprojekt:

 

Technische Pfade durch organisationale Pfade? Die Effekte von Sozialkapital im Wettbewerb von strategischen Industrie-Allianzen im Markt für Smartphone-Betriebssysteme.

 

Das Forschungsprojekt untersucht die potentielle Bildung technologischer Pfade auf Basis eines organisationalen „Lock-in“ von Unternehmen in strategische Industrie-Allianzen. Dazu wird die Wirkung von Sozialkapital auf organisationale Prozesse der Kooperation zwischen den Mitgliedsunternehmen solcher Allianzen untersucht. Sozialkapital wird in diesem Rahmen als Prozess verstanden, welcher Bindungswirkung anfangs durch das Überbrücken struktureller Löcher und später durch das Erreichen interner Kohäsion und Verschließung entfalten kann. Die Ergebnisse der durchzuführenden empirischen Studie im Markt für Smartphone-Betriebssysteme, in dem zwei miteinander um Standardisierung rivalisierende Allianzen untersucht werden, dienen der Theoriebildung. Diese werden dann in ein empirisch fundiertes, agentenbasiertes Simulationsmodell übertragen, um sowohl die Allianzdynamik, Effekte von Sozialkapital und mögliche Pfadprozesse genau zu analysieren als auch die entwickelte Theorie weiter zu konkretisieren und zu überprüfen.

 

Werdegang:

Seit 11/2011:	Koordinator des Doktorandenprogramms "Doctoral Program in Business Studies" der FU Berlin.
Seit 04/2008:	Doktorand im DFG-Graduiertenkolleg „Pfade organisatorischer Prozesse“
10/2005 – 01/2008:	M.A. in International Business Studies, Universität Paderborn Abschlussarbeit: “The development of trust in social networks: an economic analysis and empirical evidence”
10/2002 – 09/2005:	B.A. in International Business Studies, Universität Paderborn Abschlussarbeit: „Grundlagen des Kündigungsschutzes: Ein europäischer Vergleich“

Wissenschaftliche/ berufliche Tätigkeiten:

10/2006 – 09/2007:	Studentische Forschungshilfskraft im Projekt „Netzwerkentwicklung in Mentoringprogrammen“, Lehrstuhl für Personalwirtschaft, Universität Paderborn
04/2007 – 09/2007:	Studentische Hilfskraft am Jean-Monnet Lehrstuhl für Europäisches Wirtschaftsrecht, Universität Paderborn
Seit 07/2005:	Freier Übersetzer und Lektor für Englisch-Deutsch
02/2004 – 06/2005:	Werkstudent Personalabteilung, Fujitsu-Siemens Computers GmbH

 

Auszeichnungen:

• 04/2008-03/2011: Stipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).

 

Lehre:

WS 09/10:

Übung zur BA-Veranstaltung „Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre“, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Freie Universität Berlin

 

Mitgliedschaften:

• European Group for Organizational Studies (EGOS)
• European Social Simulation Association (ESSA), Workshopteilnahme.
• SimSoc @ work - Europäischer Social Simulation Arbeitskreis

 

Forschungsinteressen:

• Netzwerkforschung und -analyse
• Technologische Innovationen und Standardisierungsprozesse
• Energiemarkt - Wandel zu regenerativen Energien
• Intellectual Property Rights Systeme
• Interkulturelles Management

Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge:

• Stöppler, F. (2011): "Industrial cliques: The evolution of structural rigidity in interorganisational networks." Konferenzpräsentation für '7th SimSoc@work Meeting', Universität Koblenz, Deutschland 28.-30. September 2011.
• Stöppler, F. (2011): "Industrial cliques: Agent-based modelling the evolution of structural rigidity in interorganisational networks." Konferenzpräsentation für '6th SimSoc@work Meeting', Rijskuniversiteit Groningen, Niederlande, 19.-21. April 2011.
• Stöppler, F. (2011): "Interorganisational networks and platform competition: A path dependence perspective on social capital and evidence from smartphone operating systems." Konferenzbeitrag für '2nd International Conference on Path Dependence', Freie Universität Berlin, School of Business and Economics, 3. - 4. März 2011.
• WK Org 2011, 35. Workshop der Kommission 'Organisation' des VHB - Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre, Freie Universität Berlin, Deutschland 24.-25. Februar 2011, Workshopteilnahme, Korreferat.
• Stöppler, F. / Meyer, T. (2010) : "Inter-organizational networks and platform competition. A path dependence perspective on social capital and evidence from the smartphone operating systems market. Konferenzbeitrag für '26th EGOS Colloquium', Sub-Theme 31 'Imprints of the Past: Organizational Path Dependencies', Universidade Nova, Lissabon, Portugal, 28. Juni - 3. Juli 2010.
• Meyer, T. / Stöppler, F. (2010): "Does the winner take it all? Technology diffusion and platform competition in the smartphone industry." Konferenzbeitrag für 'International Workshop on Agent-based Simulation of Diffusion Processes', Universität Wien, Wien, Österreich, 8. - 9. April 2010.
• 5th SimSoc@work Meeting, Freie Universität Berlin, Deutschland, 11.-14. November 2010, Workshopteilnahme.
• Frühjahrstagung der AG 'Netzwerkforschung' der DGS - Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Wissenschaftszentrum Berlin, Berlin, Deutschland, 25.-26. März 2010.
• EASSS 2009, 11th  European Agent Systems Summer School, Università degli Studi, Turin, Italien, 31. August - 4. September 2009.
• Krumwiede, D. / Voss, R. S. / Stöppler, F. / Schmidt, C. (2007): "The Impact of National Culture on International Project Management: Scenario Development Model for Intercultural Team Training in Group Decision-Making". Konferenzbeitrag für '2007 Annual Meeting des Decision Sciences Institute', Phoenix, Arizona, USA, 16. - 18. November 2007