Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft fördert den respektvollen, wohlwollenden Umgang und das gleichberechtigte Miteinander im Arbeits- und Studienumfeld. Jegliche Form von Diskriminierung gilt es zu verhindern. Vor sexualisierter Belästigung und Gewalt ist unbedingt zu schützen.

Eine Belästigung liegt dann vor, wenn unerwünschte geschlechtsbezogene Verhaltensweisen bezwecken oder bewirken, dass die Würde der betreffenden Person verletzt und ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird. Sexuelle Belästigungen stellen ein Dienstvergehen dar.

Neben den gesetzlichen Vorgaben überwacht der Fachbereich die Einhaltung folgender Maßnahmen und Einrichtungen:

• Obligatorischer Workshop für Neulehrende „(Digitale) Lehre in der Wirtschaftswissenschaft gender- und diversitätsbewusst gestalten“ (jedes Semester)
• Obligatorischer Workshop für TutorInnen/Teaching Assistants „Gender und Diversität an der Uni“ (jedes Semester)
• Mentoring-Projekt von Doktorandinnen für Master-Studentinnen zur Vertiefung des wissenschaftlichen Austauschs, zur Interessensmotivation an einer wissenschaftlichen Karriere, zur Fördererweiterung während der Promotionsphase (ganzjährig)
• Workshop „Gender in Academia: Karrierecoaching für Nachwuchswissenschaftlerinnen“ (jährlich)
• Diversity-Präsentation „Zahlen & Zukunft am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft“ am zentralen inFUtag für Studieninteressierte (jährlich)
• Diversity-Präsentation „Vielfalt als Leitdimension guten Lehrens und Lernens“ zur Begrüßung aller neuen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangskohorten während der Orientierungswoche (jährlich)
• Ergänzung des Bestands zu Gender-/Diversity-Literatur der Bibliothek des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft (ganzjährig)
• Eltern-Kind-Raum im Hauptgebäude des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft (ganzjährig)

Für zahlreiche weitere Maßnahmen und Informationen besuchen Sie auch die Webseite der Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft.