Im diesjährigen Fehlzeiten-Report "Zeitenwende - Arbeit gesund gestalten" werfen Conny Steenblock, Janina Sundermeier und Franziska Schmitt einen Blick auf die Geschlechtergleichstellung in deutschen Führungsetagen. Dabei geht es nicht nur um den Status Quo und theoretische Erklärungsansätze für die - trotz positiver Entwicklungen nach wie vor bestehende - Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Wir möchten mit verschiedenen Beispielen von jungen Unternehmen und unkonventionellen Initiativen auch für Inspiration sorgen, um dem Thema gerade auch in schwierigen Zeiten den nötigen Auftrieb zu verleihen.

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