In diesem Bericht zeige ich zusammen mit Forscherinnen des DIW Berlin, dass die Zahl der Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten großer Unternehmen seit geraumer Zeit Jahr für Jahr steigt – mal mehr, mal weniger stark. Unter dem Strich sind Frauen aber weiter klar unterrepräsentiert. Fast die Hälfte der 200 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland hatte im vergangenen Jahr immer noch keine einzige Frau im Vorstand. Andererseits haben viele Unternehmen erstmals eine Frau in ihren Vorstand berufen. Ausschlaggebend für die positive Entwicklung ist das gesetzliche Mindestbeteiligungsgebot.